河南大学不给临时工交养老金

河南大学未给临时工缴纳养老金的行为是不合法的，劳动者在遇到类似情况时，应及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。

该事件实际发生于河南大学，并非开封大学，女子工作16年未缴社保后自费补缴，起诉后因超仲裁时效未获法院支持返还诉求，河南大学表示将按判决处理。事件主体与基本情况徐女士自2002年9月起，以临时工身份在河南大学工作，直至2018年9月退休，工作时长长达16年。然而在这期间，河南大学并未为她缴纳养老保险。

河南省大学生就业补贴申请条件

1、发放对象需同时满足以下两个条件：身份要求：毕业学年内有就业创业意愿并积极求职创业的普通高等学校（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类）2026届全日制在校生。

2、通用申请条件身份要求：毕业学年内（毕业当年1月1日至12月31日）全日制普通高校、中职学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业。

3、申请条件： 来自城乡居民最低生活保障家庭，家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。 毕业生持有《中华人民共和国残疾人证》。 正在享受国家助学贷款资助。 来自贫困残疾人家庭，家庭成员中有持有《中华人民共和国残疾人证》的，与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。

河南大学图书馆女副研究馆员退休延期吗

1、河南大学图书馆女副研究馆员在符合条件的情况下可申请延迟退休，最长延至65周岁。具体规定如下：政策依据根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》及河南大学相关管理办法，副教授、副研究员及相当级别的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可适当延长退休年龄。

2、李喜梅，女，副研究馆员（高级书画装裱师）。1942年2月出生，河南南阳人。毕业于中国书画函授大学。1961年河南省博物馆选派她到北京荣宝斋学习古旧书画修复技术，经过近3年的刻苦学习，她熟练地掌握了全套技法，开始正式投入省博物馆珍藏古旧书画的修复工作。

3、刘志军 副校长 负责网络建设、图书档案以及期刊编辑等方面的工作。分管网络信息中心、图书馆、档案馆（校史馆）、对外汉语教学中心、附中、艺术附中、附小、幼儿园、《河南大学学报》、《史学月刊》等期刊编辑部。雷霆 纪委书记 主持学校纪委全面工作。

韦震玲委员建议建立弹性灵活的退休机制,你觉得此方案更适合哪些行业...

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议。 该方案允许个人根据自身身体状况和工作能力自主选择退休时间。 弹性退休机制更适合体力劳动密集型的行业，如制造业、建筑业和农业。 这些行业的工作强度大，对身体的损耗也大，因此需要更灵活的退休安排。

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议，这一方案旨在让退休年龄更加灵活，能够根据个人的身体状况和工作能力来自主选择退休时间，更好地保障老年人的福利和权益。

月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。

河南省高校教师大病救助政策

1、通用政策框架河南省大病救助覆盖恶性肿瘤、尿毒症、儿童白血病等常见高发重疾，以及农村贫困人口专项救治病种（如胃癌、结肠癌等）。若疾病未在上述范围内但住院费用超过5万元，可通过分段补偿政策享受救助。

2、新机制教师和非新机制教师的区别是：新机制是正常事业编，非新机制教师就是定向招聘。所谓新机制，是指新的“合同制教师。人社部关于《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日开始正式实施。

3、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。