山东异地公务员调动回乡政策

1、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

2、年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。

3、夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的，可申请调入五莲，解决两地分居问题。政策优惠与原则编制保障：编办从年度用编进人计划中预留部分编制，专项用于回乡人员及夫妻异地调动，确保编制资源向目标群体倾斜。

4、外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。

5、根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。

021年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。

当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。这一政策并非强制措施，但在疫情背景下具有现实必要性。

全国已经先后有29个省，提出了就地过年的倡议 陕西省卫生健康委副主任，马光辉在记者会上发言，非必要不理陕，非必要不返陕，这说明目前疫情防控依旧比较严峻，大家要根据自身情况，决定是否回家过年。

情感因素：长期分离导致的思乡之情是人性本能，尤其在春节这一传统节日中，团聚需求具有文化象征意义。倡议中“非必要不返乡”的表述，可能被解读为对这种情感需求的否定。防疫政策调整与倡议表达的滞后性随着“二十条”等政策的出台，防疫措施逐渐向精准化、科学化转型，强调避免“层层加码”和“一刀切”。

农民工返乡场景减少?背后原因已明确,原来有了“新选择”

农民工返乡场景减少，背后原因主要包括疫情及防控政策影响、农民工群体结构变化、城市生活压力增大、农村发展吸引力增强。具体如下：疫情及防控政策影响：当前局部疫情时有出现，冬季病毒活跃性较强，多地出台返乡相关政策，如非必要不返乡、返乡需提供检测证明，严格管控来往高风险地区人员，甚至要求隔离。

“返工潮”规模缩减、部分农民工不再选择外出打工的现象确实存在，其背后是疫情防控影响、城市就业压力、农村发展机遇等多重因素共同作用的结果。疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间，部分地区要求返乡人员做核酸、隔离，增加了返乡的时间和经济成本。

大年十五后农民工仍未返城复工，主要存在以下三方面原因：外出工作难找年龄门槛限制：当前就业市场对农民工年龄要求愈发严格，建筑行业明确不再录用60岁以上男性农民工及55岁以上女性农民工。这一政策直接压缩了大龄农民工的就业空间，导致他们年后找工作面临更大挑战。

中秋节能出游返乡吗?多地发布中秋出游返乡政策

1、中秋节能否出游返乡需根据当地政策，但多地倡导原地过节。总体政策导向 目前，对于中秋节能否出游返乡，国家层面并没有明确规定。但鉴于国内疫情形势仍然严峻，多地政府倡导市民群众原地过节，减少不必要的流动，以降低疫情传播风险。

2、中秋节可以外出，但需做好充分准备并遵守相关安全提示。根据文化和旅游部发布的2024年中秋节假期出游提示，结合民间习俗与安全要求，具体注意事项如下：遵循官方安全指引合理规划行程：出行前需关注气象、交通、文旅部门发布的实时提示，避免前往地质灾害高发区、未开发景区或存在安全隐患的区域。

3、中秋节即将来临，大家选择出游能够返乡是大家最关心的一个问题，在多地已经有了明确的规定，是没有必要不能够返乡。

4、多地发布中秋出游返乡政策 中秋返乡 近期，河南多地发布了“致在外老乡的一封信”，倡导中秋假期非必要不返乡。例如，河南邓州就在信中提到，“跨区域往返流动，接触人员复杂，感染风险增大，希望您近期暂缓返乡，尽量留在当地赏月过中秋”。

5、025年中秋节期间跨省出行是允许的，但需满足特定条件。具体要求如下：风险等级与出行限制若出发地和目的地均为低风险地区，跨省出行不受限制。但需注意，风险等级可能随疫情动态调整，出行前需通过国务院客户端小程序或当地卫健委官网查询最新风险等级，避免前往中高风险地区。

清明临近,还能返乡吗?多地发布清明返乡政策

1、清明节能否返乡需结合目的地政策及自身情况判断，国内多地已发布返乡政策，总体倡导非必要不返乡，确需返乡的需提前报备并落实核酸检测等防控措施。具体政策如下：湖南常德：国内中高风险地区和疫情发生地人员非必要不来（返）常或暂缓来（返）常。

2、通知显示，深圳这边，全市暂停现场祭扫活动；佛山全市各殡仪馆、公墓、公益性骨灰堂等服务机构，从3月23日起暂停现场祭扫服务；中山要求，全市殡仪馆、公墓、骨灰楼等殡葬服务机构暂停现场祭扫活动；江门发布通知：现场祭扫改为“云祭扫”；汕尾陆丰暂停现场祭扫活动。

3、清明节能否回老家取决于各地政策和个人情况。由于各地疫情防控形势不同，相关返乡政策存在差异。

4、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需要注意避免人群大量汇聚，以防止潜在的疫情传播风险。有疫情地区：在疫情中高风险区或有疫情发生的地区，返乡扫墓可能会受到限制。

5、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需注意避免人群大量汇聚，以防止疫情的传播。有疫情地区：对于出现疫情的地区，返乡扫墓需更加谨慎。

6、广东清明节能否回乡扫墓需视具体情况而定：总体政策：广东省民政厅已印发相关通知，要求疫情防控风险较高的地区暂停祭扫服务；而具备条件且防控措施落实到位的地区，可提供限制性祭扫服务。这一政策会根据疫情防控形势的发展变化进行动态调整。

今年春节你回家吗?多地发布通告鼓励就地过年

1、今年春节是否回家需根据个人情况及当地政策决定，多地倡导就地过年，确需返乡需满足核酸检测、报备等条件。多地倡导就地过年河北衡水：提倡在本地过年，尽量避免前往中高风险地区所在城市。党政机关、事业单位和国有企业干部职工一律在单位所在地过年，一律不出境，尽量不出市，确有需要的，要严格审批管理。

2、专家认为，低风险地区的人原则上是可以回家过年的，但是也要做好相应的疫情防护。下面就以个人的观点来说一说低风险地区的人回家过年应该注意哪些事项：旅途中做好个人防护 如果选择回家过年的人，在旅途中一定要做好个人的安全防护，比如佩戴口罩，勤洗手等。

3、凭祥市 12月5日，广西凭祥市发布通知，门店、商铺人员一律倡导就地过年、网络拜年。河池市 宜州、东兰发布通告：喜事缓办、丧事简办、宴会不办。广东中山市三乡镇 广东中山市三乡镇新冠疫情防控指挥部办公室已于12月9日向镇内企业发出倡议：广大企业要鼓励异地员工就地过年，形成“非必要不离广东”的共识。

4、襄阳市襄城区的外来务工人员在春节期间可以领取500元的“留岗红包”。该政策适用于2021年2月10日至26日，留在襄城区的“四上”企业职工。 钟祥市发布了《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》，列出了七条措施。